À Secretaria de Formação compete: planejar política de formação e submetê-la à aprovação da Diretoria Executiva; executar política de formação; integrar à política de formação da CUT; planejar e executar atividades culturais e eventos de lazer para a categoria, aprovados pela Diretoria do Sindicato; elaborar relatórios trimestrais das atividades desenvolvidas e encaminhar para a Secretaria Geral.