À Secretaria da Mulher compete: planejar políticas de combate à desigualdade de gênero; articular e promover políticas de formação para as mulheres em conjunto com a Secretaria de Formação; participar dos fóruns de discussão da questão da mulher promovidos pela CUT e em outros designados pela Diretoria do Sindicato; elaborar e implementar políticas para a melhoria das condições de trabalho e saúde da mulher trabalhadora na categoria; incentivar e promover atividades culturais e esportivas específicas para as mulheres da categoria em parceria com a Secretaria de Formação e Cultura; elaborar relatórios trimestrais das atividades desenvolvidas e encaminhar para a Secretaria Geral.